bokee.net

经济/管理学科研工作者博客

文章归档

<<   2018年   >>

01月 02月 03月 04月
05月 06月 07月 08月
09月 10月 11月 12月

管理培训课程 (29篇) 展开   列表

马安军部分课程链接

Hello, Boss! Management training, choose me! ① 培训有观念更新、实战能力提升吗?►Yes! ② 事业会有一个全新的视野和开始吗?►Yes! ③ 一定能得到培训老师相关的指导吗?►Yes! ⑤ 马安军和马丁教授是同一位讲师吗?►Yes! 找马丁教授>>> 【马安军品牌课程】 契约式沟通 培训 马安军:沟通结果是衡量沟通效果的

阅读(709) 评论(0) 2012-09-23 14:46

马安军三培九讲之第三培:领导力培训

第七讲:跨部门沟通与协作 掌握自己的沟通现状,了解沟通过程模式及沟通的 障碍;掌握分析跨部门沟通的主要障碍、困难、冲 突起源及根本原因...... 第八讲:组织建设与管理机制改进 掌握企业运作成功的规律;影响企业管理效果的因 素有哪些;如何处理组织结构设计问题;如何处理 工作流程设计问题...... 第九讲:修炼“长袖善舞、举重若轻”的领导艺术 怎样成为这样的领导者?一个富有感召力的领导者

阅读(1183) 评论(0) 2012-09-21 16:14

马安军三培九讲第二培:执行力培训

第四讲:中高层执行力培训 破冰演讲:没有执行 就没有未来;第一目标力; 第二计划力:第三配置力:第四服从力:第五行 动力:第六结果力:第七检查力...... 第五讲:中高层执行力提升培训 执行力现存问题...... 执行力提升培训解决之道:执行心态;执行能力 执行体系;团队意识...... 第六讲:中高层卓越执行力智慧 避免执行误区识人之术;经典法则与前沿理论; 团队水平及敬业度测试;执行力的

阅读(1223) 评论(0) 2012-09-21 16:12

马安军三培九讲第一培:管理技能培训

第一讲:经理人十项全能培训(经典) 熟练掌握十项技能,达到信手拈来之效果;强烈要 求基本功训练永不间断、持续创新;奠定个人职业 成长和为企业做出大贡献的坚实基础...... 第二讲:中国式关系管理(版权课程) 深刻领悟“有什么样的关系,就有什么样的人生” 之真谛,掌握中国式人际关系管理的核心技能, 开悟“管人”大智慧...... 第三讲:非项目经理的项目管理 管理者要具备在有限的资源约束下,运用系

阅读(960) 评论(0) 2012-09-21 16:09

《三培九讲》——管理者从奴隶到将军的必由之路,经理人从优秀到卓越的成长指南

【三培九讲体系说明】 三培即:管理者(经理人)基本管理技能培训、执行力培训、了领导力培训 吸取“三生万物”之哲学智慧,依据金字塔原理和企业组织运行的基本规律,企业管理培训可以分为基本管理技能培训、执行力培训和领导力培训,有趣的是,这既是管理者必备素质的三个重要方面,也是管理者由普通到优秀到卓越成长的三个阶段,职业发展也符合这样的规律,既由普通干部到管理干部到领导干部,理所当然基本管理技能、执行

阅读(1138) 评论(0) 2012-09-12 06:20

马安军中国式关系管理培训 系列课程

中国式关系管理培训 系列课程 课程四大模块: 模块一:中国式政府关系管理 模块二:中国式客户关系管理(课纲待发布) 模块三:中国式家族关系管理(课纲待发布) 模块四:中国式同事关系管理(课纲待发布) ——————————————————————— 模块一:中国式政府关系管理 马安军培训感言:在中国做事,政府的影子无所不在, 成功的企业和成功的企业家毫无例外的都有着成熟的政府关系管理模式,

阅读(823) 评论(0) 2012-09-03 01:23

乌鲁木齐市服务业优质服务公开承诺书

导语:近期发布两帖,商行某支行工作人员业务素质说不过去 和服务水平要快速提升的投诉,响应者人数众多,特别呼吁看一下内容: 乌鲁木齐市服务业优质服务公开承诺书 一、遵纪守法,依法经营。严格遵守国家有关法律法规和行业服务质量规范和标准,依法依规从事经营活动,为中外宾客和广大市民提供热情、周到的服务。 二、恪守职业道德,诚实守信经营。坚持服务群众、奉献社会的宗旨,恪守“顾客至上、诚信经营

阅读(363) 评论(0) 2012-08-25 19:38

马安军:企业思想政治工作 VS 企业文化建设

思想政治工作是我们党的优良传统,在市场经济的条件下,仍是企业发展中不可缺少的重要工作。企业思想政治工作的根本目的,是为了建设一支“四有”员工队伍,更好地推动企业的发展。企业文化是一个企业在激烈的市场竞争中的核心竞争力之一,它既是企业价值理念、经营之道、外在形象、内在精神的集中体现,又是企业物质文明和精神文明建设的有效载体。二者既密切联系,又有区别。 一、思想政治工作与企业文化建设的区别

阅读(266) 评论(0) 2012-08-22 20:05

马安军:关于接待工作和会务工作的礼仪及规范 (百年企管)

关于接待工作和会务工作的礼仪及规范 一、关于接待工作 1、如何迎接客人? 一是确定迎送规格。通常遵循身份相当的原则,即主要迎送人与主宾身份相当,当不可能完全对等时,可灵活变通,由职位相当的人或由副职出面。其他迎送人员不宜过多。 二是掌握到达和离开的时间。准确掌握来宾到达和离开的时间,及早通知全体迎送人员和有关单位。如有变化,应及时通知有关人员。迎接人员应提前到达迎接地点,不能太早,更不能太迟,甚

阅读(288) 评论(0) 2012-07-30 20:09

三培网:谭小芳卓越领导的十“C”法则!

前言: 自从领导力一词在国内传播开来之后,领导力的培育正越来越多地受到各方的重视。但对于领导力的培育和提升,国内企业却存在着诸多的误区。其中以“个体领导力”的培育来取代“组织领导力”的意识和行为尤其突出。 中国企业主更多的迷恋于“个体领导力”的培育和提升,而事实上一个企业要持续发展,获取核心竞争力,就必须培育和提升“组织领导力”,这才是领导力培育的关键。企业文化作为企业在长期经营实践中逐渐积累

阅读(263) 评论(0) 2012-07-20 11:52

马安军:政府关系管理培训为众多企业首选

如何做好政府关系管理(Government relation management)一直是在华外企最重视也是很头疼的事情,同时,随着本土企业的壮大,政府关系也从老板个人来做到了需要规范管理的阶段。中国政府机构的特点习惯与国外有哪些不同、如何成功的与政府打交道、如何争取政府的支持、如何架构企业内部的政府关系管理机制、如何提升专业人员的技能水平、如何制定企业政府关系策略、如何实施与政府的沟通、在政府关

阅读(240) 评论(0) 2012-07-20 11:46

三培网:马安军之“建设性政府关系策略与沟通技巧”培训

接到德国贝朗医疗(上海)国际贸易有限公司举办”建设性政府关系策略与沟通技巧“培训研修班的邀请,在欣喜于即将站在有近两百年历史的国际知名企业会议室的自豪和高额课酬之余,莫大的压力也从内心随之增大....... 大上海在我的记忆中,深刻的印象不计其数,70年代是我的童年时光,妈妈给我们买胶鞋,当然首选解放牌,大家几乎都叫他解放鞋;香皂、书包等等等等,只要是上海的,都是质量好的代名词。后来读书,

阅读(503) 评论(0) 2012-07-15 14:08

【百年企业管理培训】“成功”:人性的牢狱

在生存、生活和生命复杂而又深沉的规定中,成功只是人的一小片狭窄格局这些年,“成功”在诱惑着浮躁时代浮躁的人们。 成功,顾名思义,就是知功见效,举凡功名、功德、功利与功效,概莫能外。在多元社会里,功名录、功德碑、功利场,各有其位。但在一个有自觉导向的一元社会里,纷纷追逐成功就意味着让人成为单向度的人,畸形张扬可比性,对那些更可珍贵的不可比性则显得无奈与麻木。成功作为一个时代的普适符号,作为大众疯狂追

阅读(259) 评论(0) 2012-05-09 15:39

【百年企业管理】众和股份开展品牌管理培训,

网络资料图片 【百年企业管理网讯】为进一步强化公司管理人员、营销人员的品牌意识,促进公司品牌建设工作,更好地维护公司品牌形象。近日,新疆众和股份有限公司邀请新疆财经大学教授、工商管理学院副院长刘志林,围绕品牌运营进行了生动的培训授课。公司各单位营销人员、品牌管理人员共38人参加了培训。 ppt课件 刘志林老师从品牌的创立、推广、维护、运营、评价及创新深入浅出的向大家讲解了企业如何进行品牌运营

阅读(1763) 评论(0) 2012-03-28 03:33

西门子:百年企业的培训情结

【百年企业管理网】 德国对职业教育的促进树立了重要的国际标准 在德国,任何人在进入岗位前都要获得资格认证并参加工种考试。不同工种有不同的资格认证,无论是医生、律师,还是厨师、工人、饭店服务人员都要拿到该行业的资格认证,这是参加工作的重要条件之一。 西门子公司的资格认证是由行业协会(AHK)颁发的,西门子是行业协会的一个会员,在行业中参与工作。西门子与行业协会合作,为其设立考试方法,

阅读(1144) 评论(0) 2012-03-09 16:49

【百年企业管理】白领十大热门培训

高效培训 时间管理培训 1、高效培训 这是有关提高效率的培训课程,尽管费用高昂,但仍受到高层次职业人士的欢迎。鉴于人的欲望的无限性,就一项经济活动而言,最重要的事情当然就是最好地利用其有限的资源。这使我们不得不面对效率这个关键性的概念。 2、时间管理培训 此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法,而且还包括生活时间的管理方法。有计划地使用时间。不会计划时间的人,等于计划失败。时间管理是提高工作效率的

阅读(1903) 评论(0) 2012-03-08 23:52

【项目管理咨询】某通信公司项目管理优化培训案例

某通信公司项目管理优化培训案例 项目背景 通信公司为了培养本土化的中层经理, 从国外引进了一套包括8门管理课程的培训体系,用于公司中级经理的选拔和培养。 但是这套培训课程耗时较长, 而且培训的费用比较高, 需要中级经理较长时间的离岗培训, 实施的难度越来越大。同时, 学员对其中部分课程的反馈并不是十分理想,认为比较脱离中国的实际情况。 公司期待能为这套培训项目的真正实施效果做一个全面的评估,

阅读(576) 评论(0) 2012-03-04 21:35

【人力资源】某旅游开发公司人力资源培训案例

新疆某旅游开发公司人力资源培训案例 项目背景: 客户是一家旅游开发公司,成立于2003年,依托于国家某4星级自然旅游景区主要经营观光车队并兼顾旅行社、景区酒店及景区商用物业等业务。结合内外部发展的需求,公司决定全面提成内部管理水平,保证客户及员工满意度,带动公司进一步发展扩张。 问题诊断: 通过对公司整体调查研究,项目组深入了解了公司的发展历史与现状,百年企业管理网认为公司目前需要解决的关键

阅读(843) 评论(0) 2012-03-04 21:33

【管理咨询】基础设施建设企业制度与流程体系管理咨询案例

新疆某基础设施建设企业制度与流程体系管理咨询案例 项目背景: 客户集团2007年成立,是国家某重点开发区国有资产管理办公室投资成立的国有控股公司,主要肩负开发区基础设施建设以及搭建开发区投融资平台的任务。截至2010年6月底,集团注册资本29.7亿元人民币,总资产431.7亿元人民币。 2009年8月——2009年12月,经过集团招标确定,学习型企业网咨询为其提供了为期四个月的管理咨询服务,为

阅读(600) 评论(0) 2012-03-04 21:31

【百年企业管理】石化公司安全宣教与培训咨询案例

项目概况: 中国石化集团下属某石化公司经过多年努力,并借助专业咨询公司的指导,总结出(部分内容是诸如安达思这样的咨询公司从外部导入)一些卓有实效的安全管理与安全文化建设方面的方法、模式和理念。但是这些东西不成体系,并停留在管理层,普通员工很难系统了解和掌握,同时公司高层想在下属各分公司和其他兄弟单位推广。 客户关键问题: 1.优秀的安全管理和安全文化方法很多,但比较零散,不成体系; 2.一

阅读(546) 评论(0) 2012-03-04 21:23